Engagerade och kompetenta medarbetare
En gemensam värdegrund
På Alligo bygger vi vår framgång på en stark och gemensam värdegrund. Våra tre kärnvärden Samarbete, Kompetens och Engagemang genomsyrar allt vi gör. De vägleder oss i vardagen, i mötet med kollegor, kunder och partners, och är en självklar del i rekrytering, utbildning och medarbetarutveckling.
Ledarskap som möjliggör
Ett närvarande och tydligt ledarskap är avgörande för att skapa engagemang och nå våra mål. Därför satsar vi stort på att utveckla våra chefer – oavsett nivå – med rätt verktyg och utbildningar. Genom regelbundna pulsmätningar och uppföljning av affärsresultat får våra ledare en tydlig bild av hur de lyckas i sina uppdrag.
Utveckling i fokus
Vi vill vara oslagbara som arbetsgivare. Därför erbjuder vi våra medarbetare stora möjligheter till lärande och utveckling. Vår digitala utbildningsplattform samlar både interna och externa kurser och gör det enkelt att ta del av kunskap från hela koncernen.
En inkluderande arbetsplats
Alligo står för mångfald, jämställdhet och alla människors lika värde. Vi har nolltolerans mot diskriminering och kränkningar, och arbetar aktivt för att öka andelen kvinnor i vår bransch. Ett av våra hållbarhetsmål är att minst 30 % av våra chefer ska vara kvinnor.
Hälsa och arbetsmiljö
Alla ska må bra på jobbet. Vi följer upp sjukfrånvaro kvartalsvis och arbetar systematiskt med arbetsmiljöfrågor. Vår arbetsmiljö ska vara säker, både fysiskt och psykosocialt, oavsett om du jobbar på lager, i butik eller på kontor.
Delaktighet och dialog
Vi tror på kraften i delaktighet. Genom månatliga pulsmätningar, årliga medarbetarsamtal och medarbetarrepresentation i styrelse och arbetsmiljökommittéer skapar vi en kultur där alla räknas. Chefer uppmuntras att involvera sina team i verksamhetsplaneringen för att skapa engagemang och förståelse för våra gemensamma mål.
Du kanske också är intresserad av
