Styrelsens arbete

Styrelsen är ytterst ansvarig för bolagets organisation och förvaltning. Arbetet säkerställer långsiktigt värdeskapande, transparens och efterlevnad av regelverk genom tydliga processer för riskhantering, intern kontroll och hållbarhetsarbetet. Styrelsen har två utskott: revisionsutskottet granskar kontroller och rapportering samt ersättningsutskottet som hanterar ersättnings- och incitamentsfrågor. 

Styrelsens uppgifter

• Styrelsen ansvarar för Alligos övergripande organisation, förvaltning och långsiktiga värdeskapande i enlighet med aktiebolagslagen, Nasdaq Stockholms regelverk och Svensk kod för bolagsstyrning. 
• Styrelsen säkerställer att alla aktieägares intressen tas tillvara och verkar för en verksamhet präglad av öppenhet, korrekt information och god sed på aktiemarknaden. 
• Styrelsen fastställer bolagets övergripande strategi och följer upp mål, risker och resultat samt har det yttersta ansvaret för koncernens hållbarhetsarbete. 
• Styrelsen säkerställer effektiva system för intern kontroll, riskhantering och uppföljning samt beslutar om större investeringar, förvärv, avyttringar, återköp av egna aktier och ersättningar till koncernledningen. 
• Styrelsen godkänner väsentlighetsanalys, hållbarhetsmål och koncernens policyer och hur hållbarhetsfrågor ska integreras i verksamheten. 

Arbetsordning och styrande dokument 

Styrelsen antar årligen en skriftlig arbetsordning som reglerar ansvarsfördelning inom styrelsen, dess utskott, beslutsordning och mötesstruktur. Arbetsordningen omfattar även krav på rapportering, instruktion för den finansiella rapporteringen och förhållandet mellan styrelsen och VD. 

Instruktionen till VD anger beslutsmandat inom områden som investeringar, bolagsförvärv och finansieringsfrågor. Styrelsen godkänner även samtliga koncernövergripande policys, bland annat finanspolicy, integritetspolicy och uppförandekod.  

Uppföljning och kontroll

Styrelsen följer löpande upp verksamhetens utveckling genom regelbundna rapporter om affärsmässig, finansiell och hållbarhetsrelaterad utveckling. Styrelsen ansvarar för att organisation och ledning är ändamålsenligt utformade och att bolaget efterlever gällande lagar, regler och interna riktlinjer.  

Ett tydligt fokus ligger på att säkerställa effektiv intern kontroll och att risker identifieras, bedöms och hanteras på ett strukturerat sätt. 

Årlig utvärdering

Styrelsens arbete utvärderas årligen under ledning av styrelseordföranden. Syftet är att säkerställa ett effektivt styrelsearbete, utveckla arbetsformer och säkerställa en väl balanserad kompetenssammansättning. Utvärderingen omfattar även hållbarhetsfrågor och presenteras för valberedningen inför kommande årsstämma  

Styrelsen genomför dessutom en löpande utvärdering av VD:s arbete.