Ansvarsfullt företagande
Alligo strävar efter att agera professionellt, ansvarsfullt och med integritet i alla affärstransaktioner och relationer. Att främja ett öppet företagsklimat, följa lagstiftning och agera med hög affärsetik bidrar till hållbara relationer och en hållbar verksamhet.
Vår värdegrund – fundamentet för ett ansvarsfullt företagande
De tre orden engagemang, samarbete och kompetens utgör Alligos värdegrund. Dessa värderingar genomsyrar hela verksamheten och är grunden för hur vi agerar med medarbetare. Vår uppförandekod är ett centralt styrdokument som tydliggör hur vi förväntas agera i vardagen och i affärsrelationer. Den kompletteras av Leverantörskoden, som ställer motsvarande krav på våra externa samarbetspartners.
Hög affärsetik och nolltolerans mot korruption
För att säkerställa ett ansvarsfullt företagande har Alligo en anti-korruptionspolicy som omfattar alla medarbetare, konsulter och affärspartners. Särskilt fokus ligger på roller med försäljningsansvar, inköpsansvar och upphandlingsansvar. All form av korruption, direkt eller indirekt, är förbjuden, även om det innebär att vi förlorar en affär.
Visselblåsarfunktion för öppenhet och trygghet
Alligo erbjuder en anonym visselblåsartjänst som kan användas av medarbetare, kunder, leverantörer och andra intressenter. Den är tillgänglig via intranät och webbplats och uppfyller kraven i EU:s visselblåsardirektiv. Tjänsten möjliggör rapportering av misstänkta oegentligheter som kan påverka människor, miljö eller verksamheten. Den som rapporterar skyddas mot repressalier, och alla ärenden hanteras konfidentiellt.
Förebyggande arbete och utbildning
För att förebygga överträdelser och stärka kunskapen om genomför Alligo regelbundna, obligatoriska utbildningar.
- En digital utbildning i uppförandekoden är obligatorisk för alla medarbetare – 65 % har genomfört den (2024).
- Under 2025 lanseras en grundutbildning i anti-korruption för samtliga medarbetare, samt en fördjupad version för särskilt utsatta roller och ledning.
Tydligt agerande vid överträdelser
Alligo agerar konsekvent vid brott mot Uppförandekoden eller Anti-korruptionspolicyn. Disciplinära åtgärder kan inkludera varning, uppsägning eller polisanmälan. Vid brott mot Leverantörskoden kan avtalet med leverantören sägas upp och skadestånd krävas. Genom tydliga riktlinjer, utbildning och uppföljning skapar vi en trygg och transparent arbetsmiljö där ansvarstagande är en självklarhet.
Du kanske också är intresserad av
